في غضون 11 عامًا ، أي عام 2030 ، من المحتمل جدًا أنك ستعمل في وظيفة لم تكن موجودة حتى الآن – ولا ، نحن لا نتحدث عن بناء سيارات طائرة أو تطوير أول آلة زمن في العالم. يتطور عالم العمل بسرعة ، مما يعني أنه عليك معرفة كيفية الاستعداد لدور وظيفي مستقبلي من المستحيل التنبؤ به.

بالطبع ، لا توجد كرة بلورية يمكنها أن تخبرنا بالضبط ما هي المهارات التي سنحتاجها وما الذي لن نحتاجه. ومع ذلك ، بمساعدة جامعة Witwatersrand ، توصلنا إلى خمس مهارات نعتقد أنها ستحتاجها للنجاح في حياتك المهنية المستقبلية ، مهما كان الأمر في نهاية المطاف.

المرونة المعرفية

يعني ظهور التقنيات الرقمية أنك ستحتاج إلى أن تكون قادرًا على التعامل مع العدد الكبير من الفرص والتحديات التي تصاحبها.

هل لديك القدرة على التكيف مع التغيير وتصور الأفكار المتعددة المعقدة مرة واحدة؟ إذا كان الأمر كذلك ، فأنت تُظهر الصفات الموجودة في أصحاب المهام المتعددة المتقدمين والتي تحظى بتقدير كبير من قبل أصحاب العمل وموظفي التوظيف.

محو الأمية الرقمية والتفكير الحسابي

مع استمرار العالم في الاعتماد على التقنيات عالية التقنية والمتطورة باستمرار ، تزداد أيضًا الحاجة إلى أولئك الذين لديهم المهارات الرقمية للمطابقة.

لقد سمعت بالتأكيد عن العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات ، ولكن هل سمعت عن SMAC (الشبكات الاجتماعية والجوّالة والتحليلية والسحابية)؟ على الرغم من أنه قد يبدو أننا نتعرض للقصف بالكلمات الطنانة الرقمية ، إلا أن المعرفة الرقمية توفر إمكانيات تتجاوز ما كان يُعتقد أنه ممكن عندما يتعلق الأمر بالتقنيات الناشئة ، مثل الذكاء الاصطناعي (AI) ، والتعلم الآلي ، وإنترنت الأشياء (IoT) ، وعلوم البيانات.

يقول البروفيسور آدم حبيب ، نائب رئيس جامعة ويتواترسراند <“نحتاج إلى تدريب العلماء للتعامل مع تحديات القرن الحادي والعشرين ، والتي ربما لم نواجهها بعد”.

“نحتاج إلى العمل عبر القطاعات لتطوير التكنولوجيا المطلوبة لنا للقفز عبر دهور من الفقر والبطالة وعدم المساواة ، وبذلك نخلق نظامًا عالميًا جديدًا يعطي الأولوية للإنسانية قبل الأرباح والقوة.”

يمكن أن تساعد درجة الماجستير في الذكاء الاصطناعي أو العلوم الإلكترونية في تطوير مجموعة مهاراتك الرقمية وتسريع فطنتك التقنية في هذه المجالات الناشئة ، من التعرف على تصور البيانات واستكشافها إلى الذكاء الحسابي وتكنولوجيا اللغة الطبيعية.

الحكم واتخاذ القرار

على الرغم من أن تكنولوجيا الروبوتات والأتمتة قد تكون أفضل من البشر بطرق أخرى مثل العمليات الحسابية وحل التشخيص ، فلا يزال البشر هم الذين يتعاملون مع الجانب الشخصي لتحليلات البيانات.

بالنظر إلى أننا على أعتاب الثورة الصناعية الرابعة ، ما زلنا بحاجة إلى شخص قادر على إظهار ما تعنيه الأرقام وأهميتها للعالم.

الذكاء العاطفي والاجتماعي

لكل ما يمكن استبداله بالتقنيات الرقمية والذكاء الاصطناعي ، يظل الذكاء العاطفي والاجتماعي بمثابة قدرات بشرية فريدة.

في بعض القطاعات ، هذه الصفات حاسمة للغاية. الطلب على الوظائف في مجال الرعاية الصحية ، على سبيل المثال ، آخذ في الازدياد – مما يدل على أن بعض الأدوار ستتطلب دائمًا عنصرًا بشريًا. من المرجح أن تتضمن وظيفتك المستقبلية العمل عن كثب مع الآخرين ، لذا فإن التمتع بالتعاطف والقدرة على التعاون بالإضافة إلى مهارات الاتصال الممتازة هو أمر ستحتاج إليه بالتأكيد.

عقلية إبداعية ومبتكرة

على الرغم من تقرير صادر عن المنتدى الاقتصادي العالمي في عام 2018 يشير إلى أن أتمتة الروبوت ستخلق وظائف أكثر مما تحل محلها ، فلا يزال بإمكانك القيام بعمل جيد للحفاظ على مهاراتك الإبداعية والحفاظ على عقلية مبتكرة.

يشبه إلى حد كبير امتلاك حس ممتاز بالذكاء الاجتماعي ، فإن الإبداع الطبيعي شيء لا يمكن تكراره بسهولة بواسطة أحدث التقنيات الرقمية. طالما يمكنك التفكير خارج الصندوق ، ستكون على ما يرام.