مركز التدريب والتعليم المستمر
أكتوبر 12, 2023 2024-11-24 11:38مركز التدريب والتعليم المستمر
مركز التدريب والتعليم المستمر
شكرا على زيارتكم للموقع الالكتروني لمركز التدريب والتعليم المستمر في جامعة لوسيل.
سواء كنتم بحاجة إلى تعزيز خبرتكم المهنية، تطوير مهارات جديدة، أو تنمية مهاراتكم الشخصية، يقدّم لكم مركز التدريب والتعليم المستمر أفضل الخدمات التي تلبّي طموحاتكم.
فريقنا ملتزم بتزويدكم بالمعرفة والمهارات والأدوات الضرورية للتفوّق ضمن بيئة تعليمية داعمة. نقوم بتصميم برامج التدريب المخصصة لتكون مشوقة وتفاعلية لتلبية احتياجاتكم الخاصة.
نتطلع إلى استقبالكم في مركز التدريب والتعليم المستمر!
تتلخص رؤيتنا في أن نصبح مركزًا فعّالا للتطوير المهني، قادرا على إعداد رأس مال بشري ذي كفاءة عالية.
رسالتنا: يهدف مركز التدريب والتعليم المستمر في جامعة لوسيل إلى دعم أعضاء هيئة التدريس والموظفين على تحديد أهدافهم التعليمية والمهنية، وتطوير قدراتهم بهدف تحقيقها. يشمل المركز خدمات التعليم المستمر المتعلّقة بالاحتياجات التدريبية للأفراد والمؤسسات في المجتمع. يقدم القسم مجموعة من البرامج التدريبية المتنوّعة والخدمات المتطوّرة التي تهدف إلى توفير التطوّر المهني والشخصي وبناء القدرات والتعلّم مدى الحياة لتحقيق رؤية دولة قطر 2030.
- العمل على رفع كفاءة أداء العاملين بجامعة لوسيل وفي المجتمع بشكل عام، وذلك عن طريق وضع خطط وبرامج تدريبية متنوعة تحقق أهداف المركز.
- تنظيم الأنشطة التدريبية التي تعزز ثقافة ضمان الجودة والتقويم، والاعتماد بالتنسيق مع الوحدات النظيرة داخل الجامعة وخارجها.
- تطوير أساليب فعّالة لتنفيذ وتقويم الدورات التدريبية بشتّى أنواعها.
- تصميم الحقائب التدريبية بطريقة منهجية ومنظمّة.
- تطوير وتحديث معلومات ومصادر برامج التدريب، واستخدام التقنيات الحديثة والمتنوعة.
- تزويد أعضاء هيئة التدريس والعاملين في الجامعة بكل ما ينشر مهنياً، بهدف تطوير الأداء المهني.
- عقد اتفاقيات مع الجهات النظيرة بمؤسسات التعليم العالي داخل دولة قطر وخارجها بما يحقق مصلحة الجامعة والمركز.
- توطيد العلاقات مع الشركات بهدف تقديم التدريب اللازم الذي يساعد الأفراد والمؤسسات في المجتمع القطري على تطوير أدائهم.
- تنظيم تبادل الأساتذة والباحثين بين الجامعة والجهات النظيرة ذات الاهتمامات والأهداف المشتركة داخل دولة قطر وخارجها.
مراحل التسجيل بدورات مركز التدريب والتعليم المستمر:
- ملء استمارة التسجيل الخاصة بالدورة المراد التسجيل بها عبر رابط تسجيل الدورة.
- إستكمال رسوم الدفع المذكورة في جدول الدورات المطروحة وذلك بالحضور الشخصي لقسم المالية في الطابق الأرضي لمبنى البنين بجامعة لوسيل. يمكن الدفع عن طريق البطاقة البنكية أو نقدا.
- يرسل مركز التدريب والتعليم المستمر رسالة تأكيد التسجيل على البريد الالكتروني المسجّل في الاستمارة مع كافة التفاصيل المتعلّقة بالدورة التدريبية.
دورات اللغة
ملء استمارة التسجيل عبر الرابط التالي: https://forms.office.com/r/rTgh8k5gsJ
اللغة والمستوى | المدّة الزمنية | إجمالي عدد الساعات |
اليوم والوقت |
رمز الدورة |
رسوم التسجيل |
اللغة الانجليزية المستوى المبتدىء الأوّل A1.1 | من 26 أو 27 يناير 2025
حتى
12 أو 16 مارس 2025 | 35 ساعة | الأحد والثلاثاء 6:00- 8:30 م | ENG 2501 | 1800 ر.ق. |
اللغة الانجليزية للأعمال – مستوى متوسّط B1.1 |
الأحد والثلاثاء 6:00- 8:30 م | ENB 2501 | |||
اللغة الفرنسية المستوى المبتدىء الأوّل A1.1 |
الاثنين والأربعاء 6:00- 8:30 م | FRN 2501 | |||
اللغة التركية المستوى المبتدئ الأول A1.1 |
الأحد والثلاثاء 6:00- 8:30 م | TUK 2501 |
لتحميل الملف: دورات اللغة 2025
دورات المهارات الشخصية
دورات شهر أكتوبر:
- دور الصياغة الوظيفية باللغة العربية : https://forms.office.com/r/eezVXPpY8y
- مهارات التواصل الفعّال : https://forms.office.com/r/jAXAT7MvYM
- العمل ضمن فريق : https://forms.office.com/r/kDEL1h0shR
دورات شهر نوفمبر :
- الذكاء العاطفي : https://forms.office.com/r/88U5YNDs1X
- التفكير التحليلي الناقد : https://forms.office.com/r/X1WHmf7kCe
- التفكير الإبداعي : https://forms.office.com/r/3k1gHD2ash
- إدارة الأزمات : https://forms.office.com/r/NqtVrabZSQ
- مهارات الإقناع و التأثير : https://forms.office.com/r/pH7WGF0NPq
تتوافق معايير جودة المركز مع رؤية جامعة لوسيل ورسالتها، وتشمل ما يلي:
- الاستعانة بكادر تدريبي محلّي ودولي ذو كفاءة عالية لتنفيذ أفضل البرامج التدريبية.
- تقييم وتطوير الخدمات التدريبية بشكل منتظم لكي تتلاقى مع توقعات المستفيدين.
- تطوير عملية التعليم المستمر لزيادة فرص الترقي الوظيفي.
- استخدام التكنولوجيا الحديثة والتقنيات المتنوعة لدعم العملية التدريبية.
- العمل على زيادة عدد المستفيدين من خدمات المركز من خلال قياس الأهداف بشكل منتظم.
البريد الإلكتروني الخاص بالمركز:
